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负责科技业务的王总也发言了：“李泽在科技部门的时候确实提出过一些很有创意的想法，但是在实际操作中，可能会遇到很多意想不到的困难。我建议在交接初期，可以设置一个过渡阶段，让李泽逐渐适应权力的核心位置。”
李泽认真地听着大家的意见，然后说道：“王总的建议非常好。我也认为设置一个过渡阶段是很有必要的。在这个阶段，我会更加努力地向各位前辈学习，深入了解集团的各项事务，同时也希望大家能够多多支持我，指出我的不足。”
经过一番讨论，大家最终达成了共识。决定在接下来的半年内，设置为过渡阶段。在这个阶段，李阳会逐步将权力移交给李泽，同时李泽要定期向董事会汇报工作进展，并接受董事会的监督和指导。
随后，李阳从口袋里拿出一把精致的钥匙，这把钥匙象征着阳华集团最高权力的开启。他郑重地将钥匙递给李泽，说道：“泽儿，这把钥匙承载着阳华集团的未来，希望你能慎重对待每一个决策。”
李泽双手接过钥匙，他感受到了钥匙沉甸甸的重量，那是一份责任，一份信任，更是一份使命。
在交接仪式的最后，李阳站起身来，环视着在场的每一个人，说道：“阳华集团就像一艘大船，在过去的岁月里，我们一起乘风破浪。现在，新的船长已经就位，我相信在泽儿的带领下，我们这艘大船会驶向更广阔的海洋，迎接新的挑战，创造新的辉煌。”
随着交班仪式的结束，阳华集团开始了新的征程。李泽深知，他将面临无数的挑战，但他充满信心，因为他的身后有父亲和集团众多前辈的支持，更有阳华集团多年沉淀下来的雄厚底蕴。
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