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“这是一个重要的突破,我们要充分利用这次联盟的机会,提升公司的竞争力。”林风兴奋地对团队成员说道。
在联盟过程中,双方共同开展研发项目,共享市场资源,实现了技术和市场的互补。
但与此同时,新的问题也随之出现。由于联盟企业之间的文化差异和工作方式不同,在合作项目的推进过程中出现了一些摩擦和误解。
“林总,联盟企业那边对我们的工作方式提出了一些异议,认为我们的效率不够高。”项目成员说道。
林风立即组织双方进行沟通和交流,增进彼此的了解和信任。
“我们要学会换位思考,尊重对方的意见和建议,共同寻找解决问题的方法。”
通过不断地磨合和调整,联盟合作逐渐走上正轨,为公司带来了新的发展机遇和竞争优势。
随着联盟合作的稳定发展,林风的公司知名度越来越高,吸引了更多企业前来寻求合作机会。林风从中挑选出最适合的企业进一步拓展业务版图。
就在这时,一个国际大项目招标开启。这个项目如果拿下,将会使参与企业在全球范围内获得巨大影响力。林风所在的联盟自然不会放过这个机会。然而,众多强大的对手也虎视眈眈。
林风带领团队深入研究项目需求,结合联盟各企业的优势制定出一份独一无二的方案。可是在投标过程中,他们发现竟有一家企业抄袭了部分他们的创意并抢先提交。
林风沉着冷静,他迅速调整方案中的其他亮点,并附上对抄袭行为的证据说明一同递交。最终评标委员会认可了林风团队的原创性和整体方案的优越性,成功中标。这一结果不仅巩固了联盟内部的团结,还让林风的公司在国际舞台上崭露头角,成为业界公认的具有强大创新能力和合作精神的企业典范。
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