第203章 巩固与扩张

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在新生产线的建设过程中，林风亲自监督工程进度和质量，解决了一个又一个的难题。经过几个月的紧张施工，新生产线顺利投产，大大提高了公司的生产能力。

然而，随着业务的扩张，人才短缺的问题日益突出。

“林总，各个部门都急需补充专业人才，不然会影响业务的进一步发展。”人力资源总监向林风汇报。

林风立即指示人力资源部门加大招聘力度，同时注重内部员工的培养和晋升。

“我们要为员工提供广阔的发展空间，让他们与公司共同成长。”林风说道。

在人才引进方面，公司提供了具有吸引力的薪酬待遇和良好的工作环境，吸引了一大批优秀人才的加入。

在林风的精心布局和全体员工的共同努力下，公司的市场份额不断扩大，业务范围延伸到更多的地区和领域。

但林风清楚地知道，竞争依然激烈，挑战无处不在。他时刻保持警惕，准备迎接新的机遇和挑战。林风察觉到海外市场有着巨大潜力。他组织精英团队深入调研海外市场，发现当地消费习惯虽有所差异，但对高品质产品的需求强烈。于是，林风决定开启国际化战略。他带领团队参加国际行业展会，展示公司的核心产品和创新技术。会上，一家跨国巨头表达出合作意向。对方提出以注资换股权的方式参与进来。林风深知这既是机遇也是风险，如果接手就可以借助其庞大的渠道迅速打开全球市场，但也会失去部分控制权。经过深思熟虑，林风拒绝了。他坚信依靠自身力量逐步开拓才最稳妥。回国后，林风调整策略，先从周边文化相近国家入手，设立办事处推广产品。初期遇到不少困难，如政策法规差异、竞争对手狙击等。但林风毫不退缩，他鼓舞士气，带领大家逐一克服。最终，公司在海外站稳脚跟，成为真正意义上的国际化企业，林风站在新办公室窗前，望着远方，心中充满期待与斗志。