第156章 最艰难的抉择

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公司的危机仍在持续发酵，林风面临着一系列艰难的抉择。

为了缓解资金压力，林风不得不考虑裁员以降低成本。这个想法让他内心十分痛苦，因为他深知每一位员工都是公司的一份子，他们为公司付出了辛勤的努力。

“林总，裁员或许是目前最直接有效的降低成本的方式，但这会对员工的士气产生很大的影响。”人力资源总监面露难色地说道。

林风坐在办公桌前，双手揉着太阳穴，陷入了沉思。他回想起公司创立之初，大家一起拼搏的日子，那些充满激情和梦想的面孔在他脑海中一一闪过。

最终，林风还是做出了决定：“尽量减少裁员的数量，优先裁撤那些绩效不佳且岗位可替代性强的员工。同时，要为离开的员工提供合理的补偿和帮助，让他们能够顺利过渡。”

然而，这只是解决资金问题的一部分。公司的库存积压严重，占用了大量的资金和仓库空间。林风需要决定是采取大幅度的降价促销来清理库存，还是继续等待市场回暖。

“林总，如果大幅降价，虽然能快速清理库存，但会对品牌形象造成一定的损害，而且利润也会大幅减少。”销售总监分析道。

林风明白其中的利弊，但时间紧迫，他不能让库存问题继续恶化下去：“先进行市场调研，了解消费者对降价的接受程度，然后制定一个合理的降价方案，尽量减少对品牌的负面影响。”

在业务方面，林风也需要重新评估公司的产品线。一些投入较大但市场前景不明朗的项目是否要继续推进，还是将资源集中在核心业务上。