第98章 持续发展

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在林风的引领下，公司全体员工团结一心，朝着更高的目标持续前行。

随着公司在市场上的影响力不断扩大，吸引了不少投资者的目光。林风在选择合作伙伴时慎之又慎，他深知不合适的投资可能会给公司的发展带来束缚和隐患。经过多轮的谈判和考察，最终与一家理念相符、资源丰富的投资公司达成合作，为公司的进一步扩张注入了强大的资金支持。

有了资金的助力，公司加快了研发的步伐，不仅在新能源领域取得了更多的专利技术，还开始涉足相关的周边产业，实现了多元化的发展布局。但与此同时，新的业务领域也带来了新的管理挑战。

不同部门之间的协调变得更加复杂，资源分配的问题也日益突出。为了解决这些问题，林风推行了一套全新的项目管理系统，明确了各部门的职责和权力，优化了资源配置的流程，大大提高了工作效率。

然而，在拓展业务的过程中，公司也遭遇了一些文化冲突。尤其是在收购了几家小型企业后，不同的企业文化和工作方式给整合带来了困难。林风意识到，要实现真正的融合，不仅要在制度上统一，更要在文化上达成共识。

他组织了一系列的团队建设活动，促进了员工之间的交流和理解。同时，制定了明确的企业文化价值观，要求所有员工共同遵循。经过一段时间的努力，公司内部的凝聚力得到了进一步增强。

在这个过程中，林风也不忘关注社会责任。公司积极参与公益活动，推动可再生能源在贫困地区的应用，为环保事业做出了积极贡献，赢得了社会各界的广泛赞誉。

林风站在公司新落成的研发大楼前，心中充满了感慨和自豪。回顾一路走来的艰辛与成就，他深知未来还有更多的挑战等待着他们，但他坚信，只要团队保持团结、创新和拼搏的精神，公司必将创造更加辉煌的篇章。