第368章 艰难筹备曙光初显

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艰难筹备 曙光初显

苏逸和林悦瑶下定决心后，迅速展开行动。招聘团队在各大专业平台发布招聘信息，面向全球招募跨学科领域的顶尖人才。优厚的待遇和富有挑战性的项目吸引了众多优秀人才投递简历。

面试室内，苏逸和林悦瑶亲自把关，与每一位候选人深入交流。他们不仅考察专业技能，更注重人才的创新思维和团队协作能力。

“您对人工智能与生物科技融合的前景有什么独特见解？”林悦瑶向一位生物学博士提问。

这位博士条理清晰地阐述：“我认为这将是医学领域的重大变革，通过精准的算法和基因编辑技术结合，很多遗传性疾病有望得到根治。”

苏逸和林悦瑶对视一眼，满意地点点头。经过层层筛选，一支由不同领域精英组成的核心研发团队初步组建完成。

与此同时，市场调研团队也在紧锣密鼓地工作。他们走访各大医院、科研机构，与医生、患者进行深入沟通，收集大量一手数据。

“目前临床上对于一些罕见病的治疗手段有限，患者急需更有效的解决方案。如果你们能在这方面取得突破，市场前景非常广阔。”一位资深医生说道。

根据调研结果，团队明确了初期的研发方向——针对几种常见且难以治愈的遗传性疾病，开发基于人工智能与生物科技融合的诊断和治疗方案。

然而，研发过程并非一帆风顺。不同学科背景的团队成员在沟通和协作上出现了问题。人工智能专家和生物学家对于技术实现路径存在分歧，导致项目进度受阻。

“我们从算法角度出发，认为应该先建立疾病模型，再进行针对性的基因编辑。”人工智能专家坚持自己的观点。

生物学家则反驳：“从生物学原理来讲，必须先深入了解基因特性，才能更好地匹配算法。”