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念完名后,赵雨晴道:“今天没到会的,电话请假不算,必须补交书面请假条,说明理由。
下一步,组织部将实施'科级干部履职效能百分制考核',加大重要会议参会的评分,详细评分标准后续发布出来,在这里先公布三个原则,
一是动态排名,每月在县委大厅公示前10名和后5名,二是刚性运用,连续三次垫底的要调整工作岗位,三是终身追溯,考核结果永久存入个人档案。”
赵雨晴停顿了一下,让所有人消化这个信息,
又道:\"以前那种躺平混日子的时代结束了,从今天起,每个科级干部都要对自己的政治生命负责。\"
台下众人相互看了眼,亏了今天来了,还得有上进心啊。
也有人暗骂,女领导就是事儿多,弄得跟初中生似的。
不管咋样,这也算第一把火烧给了大家。
随后会议正式开始,赵雨晴先是简单的讲了这次会议的主要内容,关于一季度经济运行情况的分析,重点项目推进过程中存在的问题,乡村振兴工作阶段性部署,安全生产和社会稳定工作以及社区党建工作的部署。
随后将接力棒交给了包亚威。
包亚威原计划是想简单的讲两句,然后让常务副县长刘军做政府工作汇报,而刘军很懂事,将汇报书和计划书写的很详细,会前交给了包亚威,这样包亚威就可以亲自宣读。
不过包亚威的内心多少还是有点不爽,因为他上任时间太短,这种会议应该是见面会议,而不是工作会议,所以有了种被赵雨晴和刘军架空的感觉,他成了傀儡。
包亚威的讲话持续时间较长,达到了二十分钟,期间也是喝了两次水。
包亚威讲完后,赵雨晴道:“包县长的工作报告和计划书很仔细,思路也很清晰,特别是对乡村振兴和产业升级的规划,完全符合县委确定的发展方向。
当然,有些工作还需要包县长结合实际情况进一步优化和调整,毕竟包县长刚来,有些情况还需要时间熟悉嘛,这就交给下一次政府工作会议了。”
赵雨晴这番话的意思就是告诉包亚威没人压着你,给你修改政府工作计划的时间和权力,前提是在县委确定的发展方向下。
包亚威重重的点头,表示接受和认可,内心却是有了震撼,赵雨晴虽然年轻,但是掌控会议节奏的能力和平衡的能力是让他望尘莫及的,自然而然的形成了一种威严。
场上众人也感觉到了赵雨晴的强势不是装的,不是利用职位而强势,而是脑子里真的有东西,有谋略。
这个女人的确不可小视,看来杏山县是真的要在女人领导下了,新来的包亚威怕是掀不起什么风浪的。
陆明远看着赵雨晴,内心的征服欲却是越来越烈了,再强势,在老子手里依然是只赤裸的羔羊。
上一次赤裸,纯粹是为了治病,只能等她病情彻底治好后,必须让她以真正女人身份赤裸面对自己!
陆明远正在意淫着,身旁一位不知道哪个乡的人大主席对陆明远感慨了一句:“赵书记果然是巾帼不让须眉啊。”
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